لمحة عن المديرية
هي إحدى الأقسام التطويرية في جامعة الفرات والتي تعمل على إعداد خطط التنمية الإدارية، وتنمية وتطوير الكوادر البشرية بموجب الأنظمة والقوانين النافذة بهذا الشأن.
غاية المديرية
تنفيذ المشروع الوطني للإصلاح الإداري
العمل على تطبيق محاور المشروع الوطني وتأمين متطلباته داخل الجامعة.
الارتقاء بالأداء المؤسساتي
تحسين وتطوير أداء الجامعة على كافة المستويات لتحقيق التميز المؤسسي.
أهداف المديرية
- تطوير الأداء الإداري وتطبيق نظام القياس الإداري.
- رفع كفاءة وفاعلية الجامعة عبر تطوير البنية التنظيمية وتبسيط الإجراءات.
- تطوير إدارة الموارد البشرية في الجامعة.
- نشر المعارف الإدارية ورفع مستوى الوعي والسلوك التنظيمي لدى العاملين.
مهام المديرية
- اقتراح خطط تخطيط وتأهيل وتدريب وتطوير الموارد البشرية.
- متابعة تنفيذ خطط تنمية الموارد البشرية والمساهمة في إعداد نُظم تحسين الأداء.
- متابعة إجراء المسوحات وتحديد الاحتياجات التدريبية على مستوى الجامعة.
- إجراء تقييم دوري لمدى تحقق الغايات المرجوة في الخطة التدريبية.
- المشاركة في بناء قاعدة بيانات لمهارات وخبرات العاملين لتحديد احتياجاتهم التدريبية.
- المشاركة في المؤتمرات والندوات المتعلقة بالتأهيل والتدريب.
- متابعة البرامج التنفيذية للتأهيل والتدريب والمشاركة في اعتماد أسماء المحاضرين.
- تأمين احتياجات الدورات التدريبية من المستلزمات المادية والبشرية.
- تنفيذ كل ما تكلف به المديرية من أعمال أخرى في مجال اختصاصها.