Об управлении
Это одно из подразделений развития Университета Аль-Фурат, которое работает над подготовкой планов административного развития и развитием человеческих ресурсов в соответствии с действующим законодательством.
Цель управления
Реализация Национального проекта административной реформы
Работа по применению осей национального проекта и обеспечению его требований внутри университета.
Повышение институциональной эффективности
Улучшение и развитие деятельности университета на всех уровнях для достижения институционального совершенства.
Задачи управления
- Развитие административной деятельности и применение системы административного измерения.
- Повышение эффективности и результативности университета за счет развития организационной структуры.
- Развитие управления человеческими ресурсами в университете.
- Распространение административных знаний и повышение уровня организационной осведомленности и поведения.
Функции управления
- Предложение планов планирования, квалификации, обучения и развития человеческих ресурсов.
- Мониторинг реализации планов развития человеческих ресурсов.
- Мониторинг проведения опросов и определение потребностей в обучении.
- Периодическая оценка выполнения целей плана обучения.
- Участие в создании базы данных навыков сотрудников для определения потребностей в обучении.
- Участие в конференциях и семинарах, связанных с квалификацией и обучением.
- Мониторинг исполнительных программ обучения и участие в утверждении имен инструкторов.
- Обеспечение материальных и человеческих потребностей для учебных курсов.
- Выполнение любых других задач, порученных в рамках компетенции.