Sobre la Dirección
Es una de las secciones de desarrollo de la Universidad Al-Furat que trabaja en la preparación de planes de desarrollo administrativo y el desarrollo de recursos humanos de acuerdo con las leyes vigentes.
Propósito de la Dirección
Implementación del Proyecto Nacional de Reforma Administrativa
Trabajar para aplicar los ejes del proyecto nacional y asegurar sus requisitos dentro de la universidad.
Mejora del Desempeño Institucional
Mejorar y desarrollar el desempeño de la universidad en todos los niveles para lograr la excelencia institucional.
Objetivos de la Dirección
- Desarrollar el desempeño administrativo y aplicar el sistema de medición administrativa.
- Aumentar la eficiencia y eficacia de la universidad mediante el desarrollo de la estructura organizativa.
- Desarrollar la gestión de recursos humanos en la universidad.
- Difundir conocimientos administrativos y elevar el nivel de conciencia y comportamiento organizacional.
Tareas de la Dirección
- Proponer planes de planificación, cualificación, capacitación y desarrollo de recursos humanos.
- Seguimiento de la implementación de planes de desarrollo de recursos humanos.
- Seguimiento de la realización de encuestas y determinación de necesidades de capacitación.
- Evaluación periódica del cumplimiento de los objetivos del plan de capacitación.
- Participación en la construcción de una base de datos de habilidades del personal para determinar necesidades de capacitación.
- Participación en conferencias y seminarios relacionados con la cualificación y capacitación.
- Seguimiento de programas ejecutivos de capacitación y participación en la aprobación de nombres de instructores.
- Asegurar las necesidades materiales y humanas para los cursos de capacitación.
- Ejecutar cualquier otra tarea asignada dentro de su ámbito de competencia.