أهداف المديرية

 

  •       تطوير الأداء الإداري في الجامعة وتطبيق نظام القياس الإداري.
  •     رفع كفاءة وفاعلية الجامعة في تنفيذ مهامها وتقديم خدماتها من خلال تطوير البنية التنظيمية و تبسيط الخدمات المقدمة ، وتوثيق إجراءات العمل وتقييم فاعليتها وتحديثها بشكل مستمر.
  •    تطوير إدارة الموارد البشرية في الجامعة.
  •       نشر المعارف الإدارية ورفع مستوى الوعي الإداري والسلوك التنظيمي لدى العاملين في الجامعة.